La certificazione
La certificazione viene rilasciata alle aziende con almeno 250 dipendenti a livello locale o almeno 2.500 a livello globale, che soddisfano gli elevati standard richiesti nell’area delle Risorse Umane, dopo un articolato iter che ne analizza e valuta le politiche e le strategie messe in campo. Valorizzazione del personale con politiche focalizzate sulla crescita, ambiente di lavoro, talent acquisition, formazione, diversity & inclusion, sono solo alcuni degli aspetti presi in esame per ottenere il prestigioso riconoscimento.
Il nostro modello
Sviluppare i nostri talenti, promuovere l’inclusione e valorizzare la diversità sono infatti elementi chiave del nostro modello organizzativo, basato su valori condivisi e orientato al futuro. All’impegno per il benessere di tutte le Persone, si aggiunge il percorso intrapreso negli ultimi anni nell’ambito della Diversity and Inclusion, per creare un ambiente di lavoro ancora più aperto, stimolante e Gap Free. Nel 2022, a segnare un ulteriore avanzamento per la costruzione di un ambiente di lavoro premiante, inclusivo e flessibile, è stato siglato il nuovo contratto integrativo aziendale per tutte le collaboratrici e i collaboratori al lavoro nel nostro headquarter Nuvola Lavazza di Torino e nel Centro Direzionale di Settimo Torinese, con importanti novità per garantire ancor più equilibrio tra lavoro e vita privata.
